Simularea realizată de Guvernul României arată că multe primării din țară ar putea face angajări chiar și după aplicarea reducerilor de personal.
Un caz aparte este municipiul Săcele, unde sunt aprobate 300 de posturi, dar în prezent sunt ocupate doar 142.
Dacă s-ar aplica reducerea de 40%, Primăria Săcele ar rămâne cu 201 posturi aprobate, ceea ce înseamnă că ar putea organiza concursuri pentru încă 59 de posturi vacante. În varianta unei reduceri de 45%, tot ar exista posibilitatea angajării a 47 de persoane.
Această situație confirmă faptul că la Săcele nu a existat niciodată o organigramă „umflată”. Primarul Virgil Popa a demonstrat că este un bun manager, reușind să mențină echilibrul în structura administrativă. Astfel, spre deosebire de alte primării unde reducerile înseamnă concedieri, la Săcele chiar se pot face angajări.
