Dezastrul managerial de la Spitalul Săcele: „Import” de cadre medicale cu salarii de lux

Fără vreo legătură cu orașul sau nevoile comunității, Rodica Pârvan, fosta manageră a Spitalului Municipal Săcele a ales să își aducă apropiați din Constanța: doi medici angajați cu salarii de peste 15.000 lei lunar. Banii contribuabililor săceleni au fost cheltuiți pentru prezențe simbolice. Unul dintre medicii „plimbați” lunar pe bani grei apărea o dată pe lună la Spitalul Municipal Săcele.

Rezultatele? Catastrofale.

Avem cel puțin două cazuri documentate în care acest medic a pus diagnostice greșite de cancer. Două persoane din Săcele au fost trimise psihic în iad, doar pentru a descoperi ulterior că nu suferă de nimic. Niciun cuvânt de scuze. Nicio asumare publică. Doar o continuare cinică a unei rutine medicale plătite regește din banii spitalului.

Telemedicină doar pe hârtie

În aceeași perioadă, a fost angajat un alt medic, tot din zona Dobrogei, special pentru „telemedicină”. Un termen pompos, care ar trebui să însemne modernizare, digitalizare, eficiență. În realitate, primul rezultat interpretat prin sistemul PACS (sistem de arhivare și comunicare a imaginilor medicale) a apărut abia în ianuarie 2025 — la peste un an de la angajare. Cu alte cuvinte, omul a fost plătit timp de un an fără să aibă activitate medicală concretă.

Spitalul public, batjocorit cu sânge rece de Pârvan

Într-o perioadă în care autoritățile locale se zbăteau să aducă finanțări spitalului , Pârvan a reușit performanța de a dirija fondurile publice înspre „specialiști” care nu doar că au fost ineficienți, dar în unele cazuri au și pus în pericol viața pacienților.

Această atitudine de colonizare administrativă – în care se ignoră complet resursa umană locală și se promovează rețele personale din alte județe – a transformat Spitalul Săcele într-un experiment eșuat de import medical.

Cine răspunde?

Este momentul ca cineva să dea explicații. Fosta conducere trebuie să răspundă public pentru salariile uriașe, pentru diagnosticele eronate, pentru lipsa de activitate reală a personalului adus și pentru disprețul față de comunitatea pe care avea datoria să o servească.

Rodica Pârvan a plecat. Dar efectele managementului său lipsit de viziune și de etică rămân.

[fbcomments]